miércoles, 4 de diciembre de 2024

Unidad para lograr más mejoras salariales y prestaciones, pidió a trabajadores administrativos del Cobach su dirigente

*Rindió su informe de labores la secretaria general de la Sección XXXI del SUSPEG.
Chilpancingo, Gro.- Resaltando avances significativos como las medidas de bienestar que benefician la economía de los trabajadores y sus familias, la secretaria general de la Sección XXXI del SUSPEG, del Colegio de Bachilleres, Guillermina Rodríguez Parra, rindió su segundo y tercer informe de resultados de su gestión sindical.
Ante la base trabajadora y con la presencia de la secretaria general del SUSPEG, Adela Hernández Angelito, así como del maestro Jorge Licea Jiménez, en representación de la Federación Nacional de Sindicatos del Colegio de Bachilleres, la dirigente llamó a la unidad a los cerca de 900 afiliados a la sección XXXI, para seguir logrando las mejoras salariales y de prestaciones para los trabajadores administrativos del Colegio de Bachilleres.
Al llamar, también, a seguir comprometidos con el sindicato, les dijo que “no es momento de relajarnos ni de conformarnos, sino de continuar trabajando en conjunto para defender y mejorar lo que ya hemos logrado”, señaló.
Destacó logros como las medidas de bienestar 2022,2023 como apartado F y que benefició a las categorías más bajas, el incremento del 1.8 por ciento en prestaciones económicas directas al salario que vino a fortalecer las prestaciones de: Apoyo para el Transporte, Productividad Administrativa y Despensa Administrativa, en planteles oficiales; así como, a los planteles por extensión, EMSAD y por cooperación, así como pagos del estímulo por antigüedad, de finiquitos, liquidación institucional y del programa social SEFI, y desde luego, nuevos nombramientos de bases, recategorizaciones y corrimientos escalafonarios, así como los incrementos en los distintos bonos del día de las madres, del padre y del servidor público.
Enseguida destacó el crecimiento que esta sección XXXI del SUSPEG ha tenido en cuanto afiliaciones, luego de que los trabajadores administrativos han sido testigos de los logros alcanzados y de que se han beneficiado a todos, aun cuando pertenezcan a otro sindicato, ya que la sección XXXI es la titular del Contrato Colectivo de Trabajo.
Señaló que el informe no es solo una evaluación de lo que se ha logrado, sino un recordatorio de que la lucha continúa para seguir haciendo valer el contrato colectivo de los trabajadores.  “Aquí es donde está el Contrato Colectivo de los trabajadores administrativos, aquí es donde se hace valer, y aquí, es, donde resguardamos todos y cada uno de sus derechos, y aquellos que quieren o quieran apoderarse de él, se van a topar con una base trabajadora empoderada y fortalecida, y con un Comité que defiende el Contrato Colectivo con uñas y dientes”, aseveró.
“Cuando hablamos de gestión sindical, no solo nos referimos a una labor administrativa, sino a un compromiso de lucha que hemos asumido todos: hacer valer la voz de los trabajadores, defender los derechos laborales y promover la justicia en el ámbito de trabajo. Lo que hoy compartimos con ustedes, es un testimonio de la unidad y el esfuerzo de cada uno de los que forman parte de este sindicato”, expresó Rodríguez Parra.
Mencionó que con el informe no solo se está dando cumplimiento a un mandato estatutario, si no porque además la transparencia y la rendición de cuentas, son eje central del comité, un informe que refleja el trabajo y los logros alcanzados, pero también los retos que aún quedan por delante.
“Este informe no es solo un conjunto de cifras y estadísticas, sino el resultado de nuestro esfuerzo colectivo, de la lucha constante por defender nuestros derechos, de las decisiones tomadas para mejorar nuestras condiciones laborales y de nuestra firme convicción de que, unidos, podemos lograr más”, sostuvo ante los cientos de trabajadores administrativos que acudieron de las diferentes regiones del estado para escuchar el informe.
Reconoció que el camino ha sido complicado y con dificultades, donde el contexto económico y social sigue siendo complejo, y aunque ya se han logrado avances, todavía existen numerosos retos por enfrentar.
“Una representación sindical, empática, pero firme, como lo es la Sección XXXI, sigue siendo fundamental para que las negociaciones no se vean afectadas por intereses ajenos a los de los trabajadores. Enfrentamos a veces la resistencia de algunos actores y sectores que pretenden minimizar nuestra capacidad de lucha, pero no podemos permitir que eso nos haga retroceder. Nuestra fortaleza radica en nuestra unidad, en nuestra capacidad de organización y en la determinación de que todos los derechos adquiridos no están en discusión. Y por supuesto, radica en la confianza y respaldo de todos ustedes, sostuvo Rodríguez Parra.
Finalmente, agradeció la sensibilidad y disposición de la gobernadora, Evelyn Salgado Pineda, y reconoció el gran respaldo de la secretaria general del SUSPEG, Adela Hernández, así como al dirigente de la Federación Nacional de Sindicatos del Colegio de Bachilleres, José Ramón Díaz Uribe.